近幾年來，全球經(jīng)濟在大疫情、局部戰(zhàn)爭、地區(qū)矛盾不斷激化的影響下，全球經(jīng)濟形勢非常嚴峻，前景進一步不明朗，同時國內(nèi)經(jīng)濟受制于傳統(tǒng)大三套馬車的影響，經(jīng)濟增長和市場需求明顯放緩，新的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺思想、缺創(chuàng)新、缺抓手。

10月19日下午，集團組織召開了新經(jīng)濟形勢下的未來業(yè)務(wù)方向研討會，集團董事長、總裁、副總裁以及各單位負責人、所長、商務(wù)人員參與了本次研討。

研討會上，基于當前復雜多變的經(jīng)濟形勢，在黨和國家政策的指引下，集團董事長首先總結(jié)了集團20多年來發(fā)展所積累的能力和經(jīng)驗，分析了未來社會經(jīng)濟發(fā)展的需求，并結(jié)合資本、產(chǎn)業(yè)、需求、發(fā)展以及集團自身工作基礎(chǔ)等要求，提出了“以市場需求為導向”、“以企業(yè)發(fā)展為導向”、“以經(jīng)濟效益為導向”、“以規(guī)避風險為導向”的“四個工作導向”，并歸納總結(jié)了未來集團重點推進的“四大業(yè)務(wù)方向”。

集團總裁會上提到：“我們深知面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。然而正是這些挑戰(zhàn)，讓我們更深刻地認識到集團各單位都需要明確各自的工作方向；各部門員工也需要創(chuàng)新工作思路，以尋求新的突破和發(fā)展。在面對這些挑戰(zhàn)時，我們應該以更加積極的態(tài)度，抓住機遇，不斷創(chuàng)新，尋求發(fā)展。相信通過共同努力，我們一定能夠克服困難，實現(xiàn)集團的長期發(fā)展目標。”

通過今天的研討會，參會者對集團未來的業(yè)務(wù)方向有了更清晰的認識，這不僅增強了團隊的信心，并進一步助力團隊明確工作目標。參會者表示：“我們更深入地理解了新經(jīng)濟形勢下的市場趨勢變化、客戶需求變化等，大家都感受到了變革轉(zhuǎn)型的重要性，以及我們基于集團未來業(yè)務(wù)方向上的可能性。這不僅提升了我們的士氣，也讓我們對未來的發(fā)展充滿了期待。”

在“四個工作導向”和“四大方向”的指引下，浩豐各團隊將進一步提升專業(yè)素質(zhì)和能力，積極探索工作中的新思路和新方法，以開放的心態(tài)迎接新經(jīng)濟形勢下的新機遇。我們堅信，浩豐集團將把握住這些機遇，共同開創(chuàng)美好的未來!